W dniu 14 października 2024 roku, Prezydent RP Andrzej Duda podpisał nową ustawę, mającą na celu usprawnienie procesu rekrutacji do Policji i Straży Granicznej. Zmiany te są reakcją na potrzeby kadrowe, wprowadzając uproszczone procedury dla określonych grup kandydatów, takich jak absolwenci szkół mundurowych oraz byli funkcjonariusze. Celem ustawy jest nie tylko zwiększenie liczby kandydatów, ale również podniesienie efektywności postępowań kwalifikacyjnych. Ustawa wejdzie w życie po 14 dniach od publikacji w Dzienniku Ustaw.
Ustawa wprowadza szereg nowych regulacji dla osób, które chcą wstąpić do Policji, w tym dla byłych funkcjonariuszy, którzy mogą teraz łatwiej wrócić do służby. Nowe przepisy eliminują część wymogów rekrutacyjnych, takich jak testy sprawnościowe i psychologiczne, w przypadku, gdy kandydat rezygnuje ze służby na okres krótszy niż pięć lat. Uproszczenie procedur ma na celu lepsze dopasowanie terminów oraz zmniejszenie obciążeń dla kandydatów.
Osoby, które ukończyły klasy mundurowe, będą miały możliwość przystąpienia do etapu kwalifikacyjnego w ostatnim roku nauki, co pozwoli na szybsze rozpoczęcie kariery w Policji. Ustawodawca przewidział również nowe możliwości mianowania na stałe dla osób, które kontynuują służbę w kontraktach oraz dla tych z kwalifikacjami specjalistycznymi. Ustawa wprowadza również elastyczność w zakresie zatrudnienia dla osób, które nie posiadają średniego wykształcenia, ale mogą wnieść do służby cenne umiejętności.
Źródło: Policja Wejherowo
Oceń: Nowe regulacje w procedurze rekrutacji do Policji
Zobacz Także
